développement personnel (mayotte)

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité du Pays Loudunais recrute un(e) Animateur / Animatrice de Pépinière d'Entreprises pour accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes entreprises du territoire au sein du futur Pôle Entreprendre du Pays Loudunais. Vos missions : - Accompagner et soutenir les entrepreneurs Accueillir les porteurs de projets et entreprises hébergées ; Réaliser des diagnostics individuels et proposer des plans d'accompagnement personnalisés ; - Assurer le suivi des entreprises (développement, besoins, difficultés, mises en relation) ; Organiser des permanences d'experts (juridique, comptable, RH, marketing.) ; Assurer une veille active sur les dispositifs d'aide, financements et services existants. - Animer la vie du Pôle entreprendre Créer une dynamique collective favorisant les échanges, l'entraide et les synergies ; Organiser ateliers, formations, conférences, événements networking et réunions thématiques ; Animer les espaces partagés (coworking, salles de réunion, espaces communs) ; Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et académiques. - Assurer le bon fonctionnement du site Participer à la gestion administrative : contrats[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de Développement RH pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Vulbas. Rattaché.e à la Responsable RH et en collaboration avec une Gestionnaire RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dominante recrutement et développement RH. Vos missions Recrutement (environ 40 % du poste) - Piloter les relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens de recrutement - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (convocations, organisation.) - Être l'interlocuteur des OPCO et suivre les remboursements - Suivre le budget formation Marque employeur - Contribuer à renforcer l'attractivité de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors de forums et événements - Développer des partenariats avec les écoles et centres de formation Administration du personnel (ADP) - Rédiger les contrats de travail[...]

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Enseignement - Formation

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end. La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : - Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony - Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS - Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL - Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman - Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement - Participer aux revues de code - Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Compétences techniques requises : - PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité) - Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2) - ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états -[...]

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1. Qui sommes-nous ? Levrard Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable de l'assainissement dans le Grand Ouest, au service des collectivités et des particuliers. Acteur reconnu pour son sérieux et sa proximité terrain, nous poursuivons notre développement en structurant nos ressources internes, notamment sur le plan numérique. 2. Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre autonomie numérique en créant ce poste dédié à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Aujourd'hui accompagnés par deux prestataires externes, nous cherchons à construire une expertise informatique en interne, en complémentarité avec ces partenaires, afin de mieux répondre aux besoins quotidiens de nos équipes terrain et administratives. Vous serez un interlocuteur de confiance pour nos collaborateurs, garant de la continuité et de l'amélioration de nos outils numériques. 3. Vos missions 75 % - Développement & Programmation - Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers - Analyser les besoins des équipes internes et proposer des solutions techniques - Assurer la maintenance, les mises à jour et la performance[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) en quelques mots : Le projet de Pôle Universitaire d'Innovation « PUI Provence » a pour ambition de structurer un écosystème d'innovation intégré, dynamique et efficient au sein de la Région. La stratégie portée par le Pôle Universitaire d'Innovation Provence vise à ouvrir une nouvelle phase dans le développement de notre mission d'innovation sur les sites d'Aix-Marseille et d'Avignon. Elle s'inscrit dans la suite de la Stratégie Innovation AMU 2019-2023 et intègre notamment les projets CISAM+ et Pépite Provence 2025. Le programme contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la sensibilisation et la formation des étudiant.e.s et personnels à l'entrepreneuriat, le développement de la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en oeuvre d'un Label Qualité Innovation. Missions[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. - poste en unité d'hospitalisation - poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Accompagnement, vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagnement des entrepreneur.es de la coopérative sur le Maine-et-Loire - Accompagnement individuel (suivi de gestion, soutien au développement de l'activité, mise en relation, prise en compte de la situation personnelle) ; - Animation de la vie coopérative : temps de réseau, temps par filière, métiers. - Animation de formations : développement des compétences entrepreneuriales. - Animation des réunions d'informations. - Développement territorial et innovation sociale - Participation à des temps partenaires, à des forums ou des salons (ESS, entrepreneuriat, emploi) ; - Participation à des projets de développement territorial : coopératives éphémères. La personne recrutée bénéficiera d'une période de tutorat en interne lui permettant d'appréhender l'ensemble des techniques, outils et savoir-faire de Cdp49. Elle interviendra au sein d'une équipe d'accompagnement à taille humaine de 4 personnes et sera en lien quotidien avec les services administratifs et comptables dans le cadre de ses missions. Elle sera en lien avec la référente du pôle accompagnement et sous la responsabilité[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Chargé(e) de Formation et des Carrières H/F - CDI Villeurbanne / Santé à domicile / Création de poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation et des Carrières pour rejoindre notre pôle Gestion des Carrières. En tant que Société à Mission, nous plaçons au cœur de notre action le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Chaque mission que vous conduirez contribuera directement à cet engagement. Vos missions En tant que Chargé(e) de Formation et des Carrières, vous contribuez pleinement à la réalisation de cette ambition, en créant un parcours harmonieux entre le développement de nos collaborateurs et la réussite collective de nos organisations : Mise en œuvre des Plans de Développement des Compétences : déploiement des projets ainsi que le suivi administratif et financiers des parcours de formation Suivi opérationnel et analyse des données : collecte, interprétation et suivi statistique de l'impact des formations Gestion des contrats en alternance et des stages Entretiens et évaluations : déploiement et suivi des campagnes annuelles Conseil et accompagnement[...]

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, Vous maîtrisez la maçonnerie paysagère et la relation client comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement paysager en Île-de-France Sud (37 salariés, 5-10 M€ de CA), en phase de croissance et de structuration (Qualipaysage, RSE, organisation, développement commercial), recrute un profil confirmé, autonome et exigeant pour développer l'activité création paysagère, structurer les chantiers et accompagner les équipes, avec l'opportunité de contribuer activement à la professionnalisation de la PME. Quelles seront vos missions : En tant que Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie, vous serez garant de la bonne exécution technique, commerciale et financière de vos chantiers avec une forte dimension relationnelle. Piloter simultanément un portefeuille de 2 à 6 chantiers de création et maçonnerie paysagère. Assurer le suivi et le développement du portefeuille client : maintenir la relation avec les clients existants, identifier des opportunités de développement,[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager,[...]

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

La société AZ HABITAT Balagne situé a Corbara, recherche un ou une commercial(e) expérimenté, si possible dans le domaine de la menuiseries extérieure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial en menuiserie extérieure ayant le profil d'apporteur d'affaire pour renforcer notre équipe et développer notre activité sur le secteur. Vos missions : - Prospecter et développer une clientèle de particuliers et/ou de professionnels - Fidéliser les clients et développer un réseau local de prescripteurs (Architecte, Macon, Professionnel du bâtiment) - Identifier et qualifier les projets de menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, volets, pergolas, etc.) - Présenter nos solutions et établir les offres commerciales - Assurer le suivi et gérer les prospects client avec rigueur jusqu'à la facturation - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : - Expérience commerciale, idéalement dans la menuiserie extérieure ou le bâtiment - Excellent relationnel et facilité a développer son reseau de connaissance. - Autonomie, rigueur et goût du terrain - Capacité à atteindre et dépasser les objectifs[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, le groupe EXA recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) afin d'accompagner le pilotage et la structuration de ses fonctions administratives et financières pour l'ensemble de ses sociétés. Rattaché(e) directement aux associés, il/elle aura la responsabilité de la gestion financière du groupe, du suivi administratif et du pilotage du contrôle de gestion. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage financier et comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique des différentes sociétés du groupe - Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures comptables - Déclarations fiscales et liasses fiscales - Suivre et optimiser la trésorerie du groupe - Gérer et suivre les flux intra-groupe - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers - Réaliser des reportings financiers réguliers pour la direction - Assurer le pilotage du contrôle de gestion - Superviser les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, banques, administrations) Gestion administrative du groupe - Assurer la conformité réglementaire[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle et de coordination logistique avec les 4 GRETA (Yvelines 78, Essonne 91, Hauts-de-Seine 92, Val d'Oise 95), où œuvrent les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP). Depuis 50 ans, le réseau des GRETA (pour GRoupement d'ETAblissements) est le plus grand opérateur national dédié à la formation continue des adultes. Organismes de l'Éducation nationale implantés dans les établissements publics, les GRETA conçoivent et réalisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers de l'industrie et des services. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service est composé de trois agents 2A et1 B : 1 CFP coordinateur du service, 1 référent RH 1 assistant RH. DESCRIPTIF DU POSTE : Assurer la gestion administrative et suivi de carrière des Conseillers en Formation Professionnelle - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre la gestion de carrière des CFP - Suivre les absences et les[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein d'une équipe de trois personnes (deux placiers et une assistante administrative commune au service) et en lien direct avec la responsable de service, vous êtes en charge du bon développement des marchés forains actuels (7 marchés forains par semaine) et futurs. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer avec votre équipe au quotidien la gestion des marchés forains dans leur globalité (Autorisations, Organisation, Recettes, Respect du règlement, Nouvelles demandes, Animation.). - Être force de proposition pour améliorer la bonne tenue des marchés forains. - Suivre les évolutions réglementaires relatives aux activités commerciales non sédentaires. - Suivre la gestion de la régie des marchés forains et en assurez la suppléance[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH. Conditions d'emploi Rémunération : selon compétences et expériences Avantages : primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement. Protection sociale & divers : carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur.

Responsable de la relation clientèle

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Résumé du poste : Bijoux Group recherche un(e) Responsable Relation Client expérimenté(e) afin de gérer et développer les relations avec ses clients au quotidien. Ce poste, en contact direct avec la clientèle, implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, le développement produit et le service commercial, afin de garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client optimale. Principales responsabilités : Relation client & coordination opérationnelle - Être l'interlocuteur principal des compagnies aériennes clientes. - Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les clients et les départements internes (production, logistique, cuisine, transport, etc.). - Gérer et communiquer toutes les informations liées aux vols (modifications de planning, mises à jour des menus, spécificités du service à bord). - Organiser et animer des présentations de repas pour les clients actuels et prospects. - Traiter les retours clients et réclamations avec professionnalisme et réactivité. Développement commercial - Participer aux appels d'offres et contribuer à la stratégie[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Mutualia, en quelques mots Issu de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), notre Groupe repose sur des valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d'engagement qui font notre force depuis plus de 35 ans. Parce que les besoins ne se limitent pas à la santé ; Le Groupe Mutualia développe une offre complète en matière de prévoyance : garantie accident de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. Le Groupe Mutualia c'est 600 000 personnes protégées et 118 agences ouvertes sur l'univers interprofessionnel pour vous conseiller partout en France. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Votre rôle Vous avez le goût du terrain, du conseil et du développement commercial ? Rejoignez une mutuelle engagée et contribuez activement à la croissance de son activité. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) vous contribuez activement au développement commercial de la mutuelle auprès : - des particuliers, - des exploitants[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Agroalimentaire

Athies-sous-Laon, 20, Aisne, -1

Leader européen de la déshydratation d'oignon, SODELEG est une entreprise en forte croissance, certifiée FSSC 22000, Origine France Garantie, SEDEX. Nous réalisons 75 % de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe, Japon, Afrique). Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable, SODELEG intègre des pratiques responsables à chaque étape de son activité. Ces engagements constituent un axe clé de notre développement et doivent être portés activement auprès de nos clients et partenaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial. Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les équipes production, qualité/laboratoire, logistique et expéditions, vous contribuez activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale et des objectifs définis. Vous jouez un rôle clé dans la construction de relations durables avec nos clients, en intégrant et en valorisant notre engagement RSE dans chacune de vos actions. Vos principales responsabilités Développement commercial - Assurer la prospection active de nouveaux clients (téléphonique[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien[...]

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence Orpi implantée sur le secteur de Vichy / Bellerive-sur-Allier recrute des conseillers(ères) en immobilier, prêt(e)s à s'investir et à contribuer activement au succès de notre groupe. Poste ouvert en indépendant (agent commercial). Votre profil : Vous disposez d'un véritable sens du relationnel et du commerce, que vous souhaitez mettre au service de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre activité professionnelle. Curieux(se), persévérant(e) et impliqué(e), vous appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et performante, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez une activité dans laquelle votre investissement personnel est directement récompensé, avec un fort potentiel de rémunération. Expérimenté(e), votre personnalité et votre engagement feront la différence. Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez en charge de développer et gérer votre activité commerciale: Prospection et recherche de nouveaux biens immobiliers Développement d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs Estimation[...]

Responsable de la promotion des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain. Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous. Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires. Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire. Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks, Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier). Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel - Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif. Depuis 2010,[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR (Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective). Les missions Prospection et développement - Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO) - Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée - Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM Vente et signature - Présenter et vendre l'ensemble du catalogue : formations courtes inter et intra - Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels - Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects Fidélisation et suivi - Assurer un suivi qualitatif post-formation - Développer des relations de long terme Reporting et pilotage - Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale - Participer aux revues commerciales hebdomadaire - Être force de proposition sur[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des missions du Conseil Départemental, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement conformément au cahier des charges prévues dans le cadre du Règlement Intérieur du Fonds de Solidarité pour le Logement en lien avec les bailleurs privés et publics. Le travailleur social assure un diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement et/ ou l'accès à un logement. Votre intervention auprès des personnes consiste : À garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes pour favoriser leur insertion durable dans leur logement, S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées, Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe, Contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement en lien avec les partenaires, Contribuer à l'évaluation du dispositif, Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent ou AP Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment[...]

Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi Peinture

Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité depuis1981, ALVER intervient en menuiserie aluminium, PVC et miroiterie, auprès d'une clientèle variée, sur des projets en neuf comme en rénovation Forts de notre expertise technique et de notre capacité à proposer du sur-mesure, nous accompagnons nos clients de l'étude personnalisée jusqu'à la réalisation, avec une attention particulière portée aux détails et à la qualité des finitions. C'est aussi ce qui fait notre singularité et notre reconnaissance sur le marché Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour rejoindre une équipe de 6 collaborateurs Le poste allie développement commercial, expertise technique et accompagnement client Vous serez un acteur clé dans la concrétisation des projets, avec une forte autonomie dans votre organisation, tout en travaillant en transversal avec l'ensemble de l'équipe Ce que vous allez aimer : - Un secteur géographique maîtrisé (environ 100 km) vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, avec un retour à domicile chaque soir - Une grande autonomie dans[...]

Responsable ventes de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions Rattaché(e) au Head of Sales France (hiérarchiquement) et au Head of Distribution SSC (fonctionnellement), vous êtes responsable de : Définir et piloter la stratégie de distribution - Construire et proposer le plan commercial annuel des ventes indirectes distributeurs, en cohérence avec le plan commercial France - Déployer la stratégie commerciale indirecte sur le marché français via notre réseau de distributeurs agréés - Transformer la stratégie en actions concrètes terrain pour atteindre les objectifs de croissance et de parts de marché Développer et animer le réseau distributeurs - Gérer et développer le portefeuille de distributeurs existants - Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires afin d'accélérer le développement commercial - Réaliser des business reviews, plans d'actions et suivi de performance - Accompagner la montée en compétence et l'engagement des partenaires Piloter la performance commerciale - Développer activement les ventes chez les distributeurs existants et nouveaux - Participer à la gestion des prix, aux négociations commerciales et aux accords contractuels - Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement -[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de mon développement au sein du réseau SAFTI, je recrute plusieurs mandataires immobiliers indépendants pour renforcer mon équipe sur le secteur de Niort, Vouillé et alentours. Ce métier est également accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : une formation complète et un accompagnement personnalisé sont assurés dès votre intégration. Vos missions : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Réaliser les estimations immobilières * Signer des mandats de vente * Accompagner les vendeurs dans leur projet * Organiser et effectuer les visites * Négocier les offres * Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire * Accompagner les acquéreurs à chaque étape Profil recherché : * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Projet de reconversion professionnelle accepté * Aisance relationnelle et sens du commerce * Autonomie, rigueur et motivation * Esprit entrepreneurial * Permis B et véhicule indispensables Conditions d'exercice : * Statut indépendant (sans lien de subordination) * Rémunération attractive et évolutive basée sur les commissions * Formation complète dès[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Animateur.rice de l'association RRROc (Réseau des ressourceries et recycleries d'Occitanie) CDD de 12 mois (mi-juin 2026 à mi-juin 2027), temps plein (35h/semaine), basé à Toulouse avec déplacements fréquents en Occitanie. Supervision par le coordinateur du RRROC et le Bureau Collégial. Missions principales : - Animation du réseau et gouvernance (50%) : - Organisation et animation des rencontres des ressourceries/recycleries (physiques ou visio). - Animation des commissions et participation au collectif d'animation (réunions bimensuelles). - Gestion des instances de gouvernance (collégiale trimestrielle, assemblées générales, séminaires). - Rédaction des comptes-rendus et mise à jour des documents de gouvernance. - Déploiement des outils collaboratifs (Wiki, FramaList) et contribution aux outils de communication (newsletter, réseaux sociaux). - Formation (10%) : - Planification et organisation des formations du catalogue national en Occitanie. - Lien avec les équipes formation du réseau national. - Organisation d'une rencontre annuelle sur la formation et le développement des compétences. - Renforcement du réseau et plaidoyer (20%) - Représentation[...]

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Offre à pourvoir : Statut d'indépendant Présentation de l'entreprise : Vous rejoignez une structure engagée dans la démocratisation de la gestion de patrimoine, convaincue que la bonne gestion de l'argent ne doit pas rester réservée à une petite minorité. Nous accompagnons les particuliers à mieux comprendre leur situation, à sécuriser leur avenir et à construire un projet patrimonial simple, clair et accessible à tous. Missions principales : - Faire la transition entre la "complexité" financière et la pédagogie, en vulgarisant la fiscalité, l'épargne, l'immobilier et la transmission. - Accompagner les clients dans l'analyse de leur situation et la construction d'une stratégie personnalisée, adaptée à leur niveau de connaissance. - Proposer des solutions concrètes en épargne, immobilier, retraite, prévoyance et transmission, en restant aligné sur leurs objectifs. - Suivre les clients sur le long terme et les aider à devenir progressivement maîtres de leur patrimoine. - Former et accompagner les nouveaux entrants pour leur permettre de monter rapidement en compétences et de s'intégrer dans cette démarche citoyenne de démocratisation financière. - Développer votre[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, Crescendo Restauration développe un concept simple : proposer une cuisine généreuse élaborée à partir de produits frais, préparés sur place chaque jour. Dans nos restaurants, la cuisine se vit en direct : - des plats chauds préparés sous les yeux des clients - des légumes frais cuisinés sur place - des pâtisseries confectionnées chaque jour par nos équipes Le tout dans un cadre moderne, convivial et accessible à tous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Intégrer un groupe en plein développement - Évoluer dans un environnement dynamique où les parcours professionnels sont encouragés - Faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes : humilité, engagement et plaisir de travailler ensemble Le poste Directeur / Directrice de restaurant (F/H) Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance[...]

Responsable d'études industrielles

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre Agence TRIANGLE INTÉRIM SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour le compte d'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la confection. Acteur majeur de son domaine, elle allie savoir-faire, innovation et exigence de qualité. Vos missions : Rattaché(e) a la Direction Industrielle, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients, tout en garantissant l'optimisation qualité / coûts / délais. Vos principales missions Management et organisation du Bureau d'Études Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et prototypistes Définir les méthodes et procédures de travail du service Assurer le suivi des plannings, indicateurs et tableaux de bord du BE Participer à la sélection des outils techniques et logiciels. Pilotage des projets techniques Analyser les besoins clients et piloter les réponses techniques (cahiers des charges, appels d'offres Concevoir et développer les produits en lien avec les services Méthodes et Industrialisation Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais de conception Superviser le développement des prototypes et le calcul des[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'entreprise d'insertion, vous encadrez des salariés en transition professionnelle sur des activités de production supports à leur insertion socioprofessionnelle. Vous leur permettez d'acquérir des compétences, repères et comportements concourant à la réussite de leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : - Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur et opérationnelle du chef de service. - Vous collaborez avec les conseillers en insertion socioprofessionnelle en vue de la réalisation du projet des salariés en insertion, mais également avec les autres professionnels de la production pour assurer un fonctionnement optimum des activités de la structure. - Vous effectuez votre travail en autonomie et rendez compte de votre activité et de celle de votre service. Missions : Gestion de la production - Planifie l'activité et adapte le planning en fonction des contraintes - Evalue l'activité en amont du démarrage - Organise la répartition des équipes de travail sur les différentes activités - Donne les consignes et vérifie que les salariés disposent de tous les éléments pour accomplir leurs missions : instructions,[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Marcilly-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d'excellence. La mise en place d'un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre chargé(e) d'affaires céréales biologiques. Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : - assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative - êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques - êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et l'interface avec les services de la coopérative - déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients - êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients - communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture - mettez en œuvre[...]

Sortie nature Arbres et humains : vivants et reliés

Stage à l'Atelier sous les Chênes - J'ai pas les codes, trouver sa place en tant que neuro-atypique Avec Christelle Petitcollin

Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Spectacle équestre : La Belle époque de l'Art déco

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Administrateur / Administratrice de système d'information

Chargé / Chargée de développement économique et local

Cadre de santé

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Médecin coordonnateur de soins

Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de la relation clientèle

Responsable d'agence de travail temporaire

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Responsable Commercial / Commerciale

Psychologue

Responsable de développement territorial

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Responsable de la promotion des ventes

Commercial / Commerciale

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technico-commercial(e) deviseur(se)

Responsable ventes de la distribution

Conseiller / Conseillère immobilier

Chargé / Chargée de développement local

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Directeur / Directrice de restaurant

Responsable d'études industrielles

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Responsable du développement commercial

Ressources supplémentaires